Técnico de Segurança do Trabalho

Como Técnico de Segurança do Trabalho de Obras, o seu principal desafio será fiscalizar e garantir a aplicação das leis de segurança e saúde ocupacional. Você deve assegurar um ambiente seguro para os funcionários da obra, mantendo harmonia com o entorno. Além disso, é essencial aplicar as boas práticas de Saúde e Segurança Ocupacional para prevenir acidentes, proteger o meio ambiente e evitar notificações, embargos, interdições e multas por parte dos órgãos fiscalizadores.

Se você é proativo, gosta de desafios e concretiza sonhos audaciosos, essa vaga é para você! #VemSerAlea.

Se você tem perfil realizador, gosta de desafios e é capaz de transformar sonhos audaciosos em realidade, essa vaga é para você! #VemSerAlea

• Fiscalizar as condições de trabalho nos canteiros para garantir o cumprimento dos requisitos legais e diretrizes internas de Saúde e Segurança Ocupacional;
• Garantir as rotinas dos processos de SSO com o objetivo de prevenir acidentes de trabalho e doenças profissionais;
• Realizar a investigação dos acidentes, seguindo os padrões da empresa para acompanhamento e implantação das medidas de controle;
• Ministrar treinamentos admissional, integração, DDS e periódicos para colaboradores efetivos e terceiros, com o objetivo de garantir a aderência dos funcionários locados no canteiro aos procedimentos da empresa;
• Realizar os checklist para liberação das atividades, máquinas e permissões de trabalho para mitigar o risco das atividades mais críticas;
• Gerir documentação de funcionários próprios e terceiros, bem como, documentação de programas de saúde, atuando em ações necessários para suprir necessidades;
• Garantir o atendimento as normas e processos de controle ambiental.

• Ensino Médio Completo;
• Pacote Office Intermediário;
• Curso Técnico em Segurança do Trabalho;

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e/ou Vale Alimentação;
• Vale transporte ou Auxílio Combustível;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães);
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
• Licença paternidade estendida;
• Gympass;
• Previdência Privada.

Aqui na Alea, estamos revolucionando a forma de morar no Brasil. Nascemos do grupo Construtora Tenda, com a missão de construir casas além dos sonhos, ao alcance de todos e em qualquer lugar.

Com apenas quatro anos de operação e quase 800 colaboradores, já alcançamos resultados que nos enchem de orgulho. Nossa fábrica, em Jaguariúna (SP), tem capacidade para produzir até 10 mil casas por ano — e já ultrapassamos a marca de 4 mil casas produzidas.

Utilizamos a tecnologia wood frame, um sistema construtivo com estrutura em madeira, amplamente utilizado em países como Estados Unidos, Japão e diversos países da Europa. Essa inovação permite construir com mais agilidade, menos desperdício e maior controle de qualidade, aliando sustentabilidade e eficiência a cada projeto.

Além da fábrica em Jaguariúna, contamos com mais de 20 canteiros de obras espalhados por diversas cidades do interior de São Paulo, impulsionando o nosso crescimento e consolidando nossa posição como referência em casas industrializadas no Brasil.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

Trabalhar na Alea é fazer parte de uma empresa que constrói o futuro — o das pessoas e o seu também.