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Analista Legalização Junior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

No time de Legalização, você precisará garantir a emissão das licenças, aprovações e documentos técnicos necessários para a aquisição de terrenos, lançamento dos empreendimentos e entrega das obras, baseando-se na legislação urbanística e ambiental vigentes, observando a validade e o cumprimento do quanto exigido nas mesmas, identificando e mitigando os possíveis riscos, a fim de trazer segurança jurídica à Companhia.

Se você tem perfil realizador, gosta de desafios e é capaz de transformar sonhos audaciosos em realidade, essa vaga é para você! #VemSerAlea.

 

 

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar pareceres técnicos de Legalização para o projeto, levantando todos os pontos de atenção e/ou riscos incidentes na área no que diz respeito à legislação urbanísitica e ambiental vigente e as licenças necessárias/ emitidas.
  • Elaborar e acompanhar cronograma de licenciamento para Lançamento do empreendimento, avaliando os desvios entre previsto e realizado e propondo planos de ações para manter o prazo final.
  • Liberar e acompanhar elaboração dos projetos técnicos complementares das diversas disciplinas para aprovação dos mesmos, quando necessário, e/ou apresentação dos mesmos em outros processos de licenciamento.
  • Articular e participar de reuniões estratégicas com os técnicos dos órgãos públicos.
  • Apresentar o empreendimento para a equipe de Operações que irá executar a obra, mostrando as licenças emitidas e em fase de missão, levantando os pontos de atenção, principalmente no que diz respeitos às questões ambientais
  • Subsidiar o coordenador com as informações da área de Legalização necessárias.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Arquitetura ou Engenharia Civil;
  • Autocad / Pacote Office com Project / Google Earth;
  • Desejável Conhecimento Em Legislação Urbanística E/ou Cursos Complementares na Área Ambiental, Imobiliária ou de Incorporação.

Informações adicionais

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale transporte ou Auxilio Combustível;
  • Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
  • Licença paternidade estendida;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados;
  • Dress code flexível
  • Gympass
  • Previdência privada;
  • Desconto imóvel Tenda e Alea.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a Alea. A nova marca da Construtora Tenda.

Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado. 


A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.


Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. 


Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.



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