Analista P&D Júnior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Como Analista de P&D você terá como desafio executar a atividade de homologação de fornecedores, desenvolvimento de novos projetos/produtos, definição das especificações técnicas (ET's) e padronização dos processos operacionais ligados a execução de obras da companhia. Além de buscar/identificar oportunidades de novos desenvolvimentos de produtos e processos, com o objetivo de inserir na companhia inovações de produto, melhoria de produtividade e incremento de qualidade percebida pelo cliente.
Se você tem perfil realizador, gosta de desafios e é capaz de transformar sonhos audaciosos em realidade, essa vaga é para você!! #VemSerAlea.
Responsabilidades e atribuições
- Atualizar as especificações técnicas da empresa em conformidade com as normas vigentes, conceitos e operação, visando a racionalização e melhoria contínua;
- Realizar a homologações dos fornecedores de materiais controlados a serem utilizados nas obras, através da avaliação dos laudos técnicos com base nas normas (NBR's) aplicáveis, avaliação das instalações de produção dos insumos e teste de desempenho do produto, afim de garantir que tais materiais não sejam empregados nas obras, enquanto não tenham sido controlados ou enquanto suas exigências específicas não tenham sido verificadas;
- Novos desenvolvimentos relacionados a racionalização da construção, desempenho das edificações, diferenciais e certificações de sustentabilidade e inovações em produto, processos ou serviços que tragam impacto positivo aos empreendimentos e/ou aos clientes;
- Apoio técnico aos demais departamentos da empresa em diversas etapas do empreendimento, passando pelos estudos de viabilidade, definições de projeto, orçamento, planejamento, execução da obra e assistência técnica pós-obra;
- Acompanhamento e participação nos comitês técnicos de normas ABNT.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Materiais e/ou Arquitetura;
- Pacote office;
- Autocad;
- REVIT e conhecimento em BIM e Inglês avançado será um diferencial.
Informações adicionais
- Day off de aniversário;
- Vale refeição ou Vale Alimentação;
- Vale transporte ;
- Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
- Licença paternidade estendida; clube de parcerias;
- Previdência Privada;
- Home office 2x na semana; emenda de feriados;
- Dress code flexível.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
Somos a Alea. A nova marca da Construtora Tenda.
Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado.
A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.
Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.
Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.
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