Coordenação Administrativa Operacional de Obras

Como pessoa Coordenadora da Equipe Vertical de Obras você terá como desafio coordenar a Logística da Mão de Obra Vertical, realizando o controle de recursos, a análise e o planejamento dos processos administrativos, elaborar as políticas e implantar procedimentos, analisar os indicadores de performance a fim de garantir o alcance das metas, e que todos os recursos necessários sejam disponibilizados para a operação Vertical nas obras em todo Brasil.

Se você tem perfil realizador, gosta de desafios e é capaz de transformar sonhos audaciosos em realidade, essa vaga é para você!! #VemSerAlea.

• Políticas e Procedimentos aplicados a equipe Vertical: Elaboração e revisão de procedimentos e politicas da área, garantindo a padronização dos procedimentos adotados para a Mão de Obra Vertical em todo Brasil;
• Pagamento remuneração variável: Coordenar o processo de Apuração mensal da Remuneração Variável das equipes, com o objetivo de assegurar os pagamentos de acordo com a eficiência atingida e regras da politica;
• Indicadores de Desempenho de Mão de Obra: Coordenar a conferência do efetivo real com o efetivo da politica, conferência de controle de jornada de carga horária, conferencia de turnover de equipe divulgando relatórios de acompanhamento semanais e mensais;
• Expansão de Equipe Vertical para novas Manchas Regionais: Coordenar o processo de implantação de novas equipes em parceria com a área de Gente e Gestão Regional, elaborando e acompanhando o cronograma de implantação e recrutamento de mão de obra para a regional a ser implantada;
• Suporte Administrativo a equipe de Obras: Realizar suporte administrativo para os gestores verticais e auxiliares/assistentes administrativos de todas as fábricas realizando visitas nos canteiros de obras em todo Brasil, auxiliando na solução de problemas que estejam ocorrendo relacionados a mão de obra como problemas em pagamento de horas, benefícios e planos de saúde e realizando treinamentos periódicos de processos e políticas quando necessário.

• Ensino Superior Administração ou áreas correlatas;
• Vivência em Construtora ou Incorporadora;
• Pacote Office Avançado;
• Disponibilidade de viagens a nível Brasil.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e/ou Vale Alimentação;
• Vale transporte ou Auxilio Combustível;
• Plano de saúde Bradesco;
• Plano Odontológico Sul América;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães);
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
• Licença paternidade estendida;
• Vale Natal;
• Wellhub (Gympass);
• Previdência Privada.

Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado. 

A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.

Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. 

Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.