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Candidaturas encerradas

Analista Legalização Pleno

Descrição da vaga

No time de Legalização, você precisará garantir a emissão das licenças, aprovações e documentos técnicos necessários para a aquisição de terrenos, lançamento dos empreendimentos e entrega das obras, baseando-se na legislação urbanística, ambiental entre outras legislações vigentes, observando a validade e o cumprimento do quanto exigido nas mesmas, identificando e mitigando os possíveis riscos, a fim de trazer segurança jurídica à Companhia.


 

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar pareceres técnicos de Legalização para o projeto, levantando todos os pontos de atenção e/ou riscos incidentes na área no que diz respeito à legislação urbanística e ambiental vigente e as licenças necessárias/ emitidas.
  • Elaborar, acompanhar e atualizar cronogramas de licenciamento para Lançamento do empreendimento, avaliando os desvios entre previsto e realizado e propondo planos de ações para manter o prazo final.
  • Liberar e acompanhar elaboração dos projetos técnicos complementares das diversas disciplinas para aprovação dos mesmos, quando necessário, e/ou apresentação dos mesmos em outros processos de licenciamento.
  • Articular e participar de reuniões estratégicas com os técnicos dos órgãos públicos.
  • Apresentar o empreendimento para a equipe de Operações que irá executar a obra, mostrando as licenças emitidas e em fase de missão, levantando os pontos de atenção, principalmente no que diz respeitos às questões ambientais
  • Subsidiar o coordenador com as informações da área de Legalização necessárias.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Arquitetura ou Engenharia Civil;
  • Autocad / Pacote Office com Project / Google Earth;
  • Desejável Conhecimento Em Legislação Urbanística E/ou Cursos Complementares na Área Ambiental, Imobiliária ou de Incorporação.

Informações adicionais

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição ou Vale transporte;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
  • Licença paternidade estendida; clube de parcerias;
  • Home office 2x na semana; emenda de feriados;
  • Dress code flexível
  • Gympass
  • Previdência privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Lar do Amanhã!

Aqui na Alea, estamos revolucionando a forma de morar no Brasil. Nascemos do grupo Construtora Tenda, com a missão de construir casas além dos sonhos, ao alcance de todos e em qualquer lugar.


Com apenas quatro anos de operação e quase 800 colaboradores, já alcançamos resultados que nos enchem de orgulho. Nossa fábrica, em Jaguariúna (SP), tem capacidade para produzir até 10 mil casas por ano — e já ultrapassamos a marca de 4 mil casas produzidas.


Utilizamos a tecnologia wood frame, um sistema construtivo com estrutura em madeira, amplamente utilizado em países como Estados Unidos, Japão e diversos países da Europa. Essa inovação permite construir com mais agilidade, menos desperdício e maior controle de qualidade, aliando sustentabilidade e eficiência a cada projeto.


Além da fábrica em Jaguariúna, contamos com mais de 20 canteiros de obras espalhados por diversas cidades do interior de São Paulo, impulsionando o nosso crescimento e consolidando nossa posição como referência em casas industrializadas no Brasil.


Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.


Trabalhar na Alea é fazer parte de uma empresa que constrói o futuro — o das pessoas e o seu também.