Analista de Planejamento de Vendas Pleno
Descrição da vaga
Como Analista de Planejamento de Vendas Pleno, sua principal responsabilidade será analisar e divulgar os principais indicadores financeiros, como vendas, preços, repasses, registros e receitas liberadas. Utilizando ferramentas de controle e criação de relatórios, você apoiará os gestores na tomada de decisões, visando melhorar os resultados e a performance do time de vendas da Alea.
Buscamos uma pessoa com alma protagonista, energia colaborativa e atitude transformadora
Responsabilidades e atribuições
• Desenvolver e analisar relatórios de vendas para embasar decisões estratégicas;
• Realizar a abertura e acompanhamento de metas, garantindo alinhamento com os objetivos comerciais;
• Estruturar e consolidar a Reunião de Planejamento Semanal (RPS), reunindo insights e recomendações para otimizar as vendas;
• Monitorar e controlar variações de preços, assegurando a competitividade da empresa no mercado;
• Gerenciar o cadastro e atualização de preços no sistema, garantindo precisão nas condições comerciais;
• Administrar ferramentas de simulação de vendas, auxiliando na definição de cenários e oportunidades de crescimento;
• Garantir a correta configuração das ofertas comerciais no sistema de vendas, facilitando a operação da equipe comercial;
• Criar e manter análises e KPIs, gerando inteligência de vendas para apoiar as decisões estratégicas;
• Assegurar que os processos de liberação de unidades e entrega de chaves estejam alinhados às normas e políticas da empresa;
• Monitorar e garantir a correta aplicação da política de crédito, contribuindo para um fluxo de vendas saudável e sustentável.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing e correlatas
- Desejável: Conhecimento avançado no pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook e Teams) e vivência no mercado imobiliário ou de incorporação
- Experiência prévia com planejamento comercial, inteligência de mercado ou áreas afins
- Forte capacidade analítica e habilidade para transformar dados em recomendações estratégicas
- Diferenciais: Conhecimento em Power BI e SQL
- Perfil proativo, com autonomia para propor soluções e implementar melhorias
- Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe
Informações adicionais
• Day off no mês de aniversário
• Ticket Flex (Alimentação e Refeição)
• Cartão Transporte ou Vale Combustível (Flash)
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Previdência Privada
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães)
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada
• Licença adoção
• Licença paternidade estendida
• Gympass/Wellhub
• Licença paternidade estendida
• Dress code flexível
• Home office 2x na semana
• Bônus anual atrelado a meta da empresa
• Clube de parcerias
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
Somos a Alea. A nova marca da Construtora Tenda.
Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado.
A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.
Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.
Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.
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