Pular para o conteúdo principal

ASSISTENTE DE TRADE MARKETING (OESTE)

Descrição da vaga

Como Assistente de Trade Marketing, você será responsável por visitar os pontos de venda (PDV) da Alea e da Casapatio, abastecer materiais de apoio, orientar a melhor utilização e exposição dos materiais e produtos, manter relacionamento com o PDV e intermediar as necessidades do cliente com a empresa, elaborar cartas de apresentação e materiais de introdução ao produto no PDV, realizar atividades correlatas como marketing corporativo, área de negócios e suprimentos, auxiliar na captação de clientes para as equipes de vendas e contribuir para o aumento do volume de vendas através das ações de marketing, além de acompanhar e participar da preparação de feirões locais.


Buscamos uma pessoa com alma protagonista, energia colaborativa e atitude transformadora. Coração verdeTrabalhando em casa


CarroMapa mundial Disponibilidade para viagens para lojas da região de São José do Rio Preto, Araçatuba e Ourinhos

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar os indicadores de marketing das lojas e controlar as ações de trade e mídia
  • Auxiliar no controle da verba destinada às ações de trade marketing das lojas
  • Dar suporte na prospecção de pontos de venda e suas montagens
  • Participar da preparação de feirões de vendas locais
  • Apoiar as estratégias de prospecção do marketing corporativo, área de negócios e suprimentos, mantendo um relacionamento constante
  • Estabelecer uma rotina mensal ou bimestral para garantir a aplicação do enxoval de comunicação offline
  • Garantir a execução das campanhas offline e a manutenção das peças, assegurando que as lojas e imobiliárias estejam alinhadas com as marcas Alea e Casapatio

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo
  • Desejável que esteja cursando ensino superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office será considerado um diferencial.
  • Experiência com demandas/rotinas administrativas e de controles em geral.

Informações adicionais

  • Day off no mês de aniversário
  • Ticket Flex (Alimentação e Refeição)
  • Cartão Transporte ou Vale Combustível (Flash)
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Previdência Privada
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães)
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada
  • Licença adoção
  • Licença paternidade estendida
  • Gympass/Wellhub
  • Licença paternidade estendida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a Alea. A nova marca da Construtora Tenda.

Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado. 


A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.


Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. 


Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.