Analista Marketing Relacionamento Sênior
Descrição da vaga
Como Analista de Marketing e Relacionamento Sênior sua principal responsabilidade será contribuir para o desenvolvimento contínuo dos canais de relacionamento e suas funcionalidades (mala direta, e-mail, SMS, push e eventos) por meio da análise dos fluxos, regras de negócio e melhores práticas. Implementar sistemas de controle e monitoramento para garantir a eficácia das estratégias e identificar oportunidades de melhoria contínua.
Buscamos uma pessoa com alma protagonista, energia colaborativa e atitude transformadora.
Responsabilidades e atribuições
· Atualizar a Central de Pós-Venda sobre todas as comunicações enviadas aos clientes.
· Extrair bases de dados para disparos de e-mail marketing e push no app das réguas de relacionamento e campanhas de marketing.
· Acompanhar diariamente os resultados e KPIs das ações.
· Desenvolver o briefing do evento ou ação e aprovar o escopo de acordo com a linha de comunicação proposta.
· Organizar eventos virtuais e presenciais que fazem parte da régua de relacionamento com clientes.
· Ser responsável pela interface com fornecedores.
· Gerenciar os materiais que compõem o kit do cliente (manual, termos, kit chaves).
· Elaborar relatórios e controles da área de marketing de relacionamento e assistência técnica.
· Realizar análises detalhadas de demandas para elaboração de planos de ação e estratégias específicas para retroalimentação da empresa e melhoria contínua da área.
· Implementar sistemas de controle e monitoramento para garantir a eficácia das estratégias e identificar oportunidades de melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas relacionadas.
- Experiência de mais de três anos na área de Marketing e Relacionamento
- Vivência anterior no setor imobiliário será considerado um diferencial
Conhecimentos Desejáveis:
- Pacote Office
- Excel Avançado
- Gerenciamento de Mídias Sociais
- Plataformas de Monitoramento de Mídias Sociais
- Facebook Ads
- Google Ads
- Google Analytics
- Power BI será diferencial
- Conhecimentos desejáveis:
Informações adicionais
- Day off no mês de aniversário
- Ticket Flex (Alimentação e Refeição)
- Cartão Transporte ou Vale Combustível (Flash)
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Previdência Privada
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães)
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada
- Licença adoção
- Licença paternidade estendida
- Gympass/Wellhub
- Licença paternidade estendida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
Somos a Alea. A nova marca da Construtora Tenda.
Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado.
A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.
Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.
Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.
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